Enquêtes DIF 2009 de Demos : la formation DIF se généralise lentement

A l’occasion des Trophées du DIF 2009, Demos publie les résultats de deux enquêtes. La première traite de l’appropriation du DIF par les salariés et les entreprises. La seconde dresse un bilan de la diversification des pratiques de formation et de la place de la formation DIF dans les entreprises.
93% des salariés maîtrisent les fondamentaux du DIF (droit individuel à la formation), 45% ont été informés sur ce dispositif par leur entreprise, 35% l’ont déjà utilisé, 31% capitalisent volontairement leurs heures et 34% les utiliseraient s’ils savaient quelle formation DIF effectuer. Quant aux entreprises, 78% ont défini une procédure de demandes de DIF pour leurs salariés.
Ces résultats sont extraits de deux enquêtes, l’une sur les pratiques d’entreprise en matière de formation DIF menée par le groupe Demos, l’AEF et Viadéo et l’autre intitulée « Le DIF : quelle réalité pour les salariés ? » réalisée par Demos et Kelformation.com.
Retrouvez les détails des enquêtes ainsi que l’analyse et les commentaires de Jean-Pierre Willems, expert en droit de la formation, sur le dossier Enquête DIF 2009.
Découvrez les lauréats des Trophées DIF (http://trophees-dif.demos.fr/Trophees-du-dif/Laureats/Pages/Laureats2009.aspx) 2009 (Grandes entreprises et PME) et leurs pratiques en matière de formation à travers leurs témoignages vidéo.
Découvrez les réactions du jury des Trophées du DIF en reportage vidéo.
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01.44.94.20.09
szunino@demos.fr / cgrienenberger@demos.fr

Cette entrée a été publiée le Lundi 20 avril 2009 à 14:06, et rangée dans Formation, e-commerce. Vous pouvez suivre les réponses à cette entrée via son flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou faire un rétrolien depuis votre site.

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